什么是选调生？

   选调生是指各省党委组织部门有计划地

   从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作，

   是培养党政领导干部后备人选，县级以上党政机关高素质的工作人员。

   选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制,也属于公务员系统，

   但是和普通公务员还是有一定区别的。

   区别主要表现在以下几个方面：

一、考试群体

   选调生：本科及以上应届生。

   公务员：应届生、社会考生。

二、考试时间

   选调生：大多数集中为上半年，也有地区差异。

   公务员：每年考试时间固定，

   国考11月底12月初，省考大多数为3月份。

三、报考条件

   选调生：除了限制应届生外，

   大部分省选调要求党员、学生干部、获得校级以上奖励等。

   公务员：符合一般公务员报考条件即可，

   本科35岁以下，硕博适当放宽至40岁，

   具体岗位看具体要求。

四、培养目标

   选调生：不仅是国家公务员身份，

   而且是党政领导干部重点培养的后备人选。

   公务员：非领导岗位，针对各普通职能岗位。

五、选拔程序

   选调生：报考资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等，

   一般要求校方进行重点推荐和审查，由各市委组织部组织。

   公务员：主要是笔试、面试，由国家人事部门统一组织选拔。

六、培养方式

   选调生：到基层工作后，组织部门会重点跟踪，

   举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习、

   参加公开选拔、竞争上岗等，帮助选调生脱颖而出。

   基层工作脱产培训不少于3个月。

   公务员：主要采取岗位培训的形式，

   在工作初期一般不安排脱产培训。

七、录取难度

   选调生：选调生报考门槛高，符合条件的人少，

   如中央选调，全国只有34所高校才有资格。

   所以录取难度比公务员低的多，招录比约15:1。

   公务员：符合报考条件的人数多，竞争力大，

   除了应届生还有社会考生。

   录取难度大，一般情况下，国考历年会招3万人左右，

   2023年国考招录比为70:1，也就是平均70人要角逐一个职位，

   平均录取率仅为1.4%。

   省考招录人数较多，报名条件宽松，平均招录比50:1。

八、人事权属

   选调生：是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，

   人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。

   调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。

   公务员：是针对具体职能的职位，

   人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。

   一般只要有人事权的单位都有管辖权。

   调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

   比如你的人事管理权在市人事局，

   就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，

   而不能调往省级机关或平行及垂直单位，

   但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

九、发展前景

   选调生：第一年为试用期，

   一般本科定科员，硕士定副科，博士定正科，

   个别地区可定副处，发展前景非常好。

   公务员：一年实习期满定科员，晋升速度相对较慢。

来源：学达生涯规划微信公众号